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Preguntas frecuentes Asistente para resolver ausencias

¿Qué herramienta proporciona la aplicación para gestionar las solicitudes de vacaciones y ausencias?​

La aplicación ofrece una herramienta dedicada a la gestión de solicitudes de vacaciones y ausencias, que está destinada a ser utilizada por los supervisores de ausencias asignados a cada empleado. Esta herramienta se encuentra en el apartado "Ausencias" de la aplicación.

¿Cuáles son los pasos del proceso de gestión de solicitudes de vacaciones y ausencias?​

El proceso consta de cuatro pasos principales:

  1. Selección del empleado : El supervisor selecciona a un empleado de la lista de solicitudes pendientes.
  2. Revisión de la solicitud : Se revisan los detalles de la solicitud, como la duración, el motivo y los comentarios adicionales.
  3. Decisión sobre la solicitud : El supervisor decide si aprueba o deniega la solicitud, añadiendo comentarios si es necesario.
  4. Resumen de la gestión : Al finalizar, se muestra un resumen del número de solicitudes aprobadas y denegadas.

¿Qué detalles se muestran al revisar una solicitud de ausencia?​

Al revisar una solicitud de ausencia, se muestran detalles como la duración de la ausencia (en horas o días), el motivo de la ausencia y cualquier comentario adicional proporcionado por el empleado.

¿Qué debe hacer el supervisor después de revisar la solicitud?​

Después de revisar la solicitud, el supervisor debe tomar una decisión seleccionando "Aprobar" o "Denegar". Si la solicitud es aprobada, pueden añadirse comentarios opcionales. Si es denegada, el supervisor debe proporcionar comentarios obligatorios que expliquen la decisión.

¿Cómo se notifica la resolución al empleado?​

La resolución de la solicitud, ya sea aprobada o denegada, se notifica al empleado mediante correo electrónico, junto con cualquier comentario relevante de la decisión.

¿Qué pasa cuando una solicitud es denegada?​

Cuando una solicitud es denegada, se registra la fecha de revisión y los comentarios explicativos. El empleado puede luego enviar una nueva solicitud con fechas ajustadas según los comentarios del revisor para su posterior aprobación.

¿Qué ocurre si una solicitud es aprobada?​

Si una solicitud es aprobada, la solicitud se acepta, se registra la fecha de revisión, se almacenan los comentarios proporcionados y se notifica al empleado la resolución por correo electrónico.

¿Puede el supervisor modificar una solicitud después de su aprobación o denegación?​

No, una vez que una solicitud es aprobada o denegada, el supervisor no modifica la solicitud original. Si es denegada, el empleado tiene la opción de realizar una nueva solicitud con nuevas fechas, adaptadas a los comentarios del revisor.