Preguntas frecuentes Calendarios laborales

¿Qué se debe registrar en el calendario laboral?

Solo se deben registrar los días festivos, ya que los días de descanso (sábados y domingos) se reflejan automáticamente en los horarios.

¿Cómo se crea un calendario laboral?

Se asigna un nombre al calendario y se añaden los días festivos, indicando la fecha, el nombre de la festividad y el tipo (nacional, regional o local).

¿Qué formato de calendario se recomienda?

Se recomienda utilizar un único calendario que se actualice cada año, añadiendo los nuevos días festivos sin necesidad de reasignar el calendario a los empleados.

¿Qué pasa si no se actualiza el calendario laboral?

Si no se actualiza, los empleados no tendrán los días festivos correctos registrados, lo que podría afectar la planificación de ausencias y turnos.